人事管理流程
发布人: 发布时间:2018-01-05 浏览次数:

(一)续签劳动合同(协议)

办理程序

1.人力资源部核对次月合同(协议)截止人员名单;

2.通过OA系统发通知,告知需续签合同(协议)的人员名单及办理续签的流程安排(有柔性引进人才的直接通知到用人单位);

3.续签人按通知要求领取劳动合同(协议),填写申请表,并由用人单位提出续聘意见。(教职工填写《广西科技大学鹿山学院劳动合同期满岗位考核及续签合同(协议)申请表》、柔性引进人才由用人单位提出续聘意见);

4.通过党政联席会讨论,同意续签;

5.劳动合同(协议)内容盖章后通知续签人领取。

(二)专业技术职务聘任

办理程序

1.职称取得、晋升及转评人员或因岗位调整,而进入教师岗或辅助专业技术岗,且具有相关系列职称的人员,由本人提出专业技术职务聘任申请,填写《广西科技大学鹿山学院专业技术职务聘任申请表》;

2.通过党政联席会讨论,同意聘专业技术职务;

3.利用OA系统,对聘专业技术人员进行公示;

4.公示结束无反馈意见聘其专业技术职务;

5.OA系统发文。

(三)岗位调动

办理程序

1.对符合岗位条件的人员确认接收单位是否有需求(建议先与人力资源部沟通),征得现有单位、接收单位及分管院领导同意后,填写《广西科技大学鹿山学院内部调动审批表》;

2.通过党政联席会讨论,同意岗位调动;

3.OA系统发文。

(四)离职办理

办理程序

1.有离职意向人员须提前一个月填写《广西科技大学鹿山学院辞职报告审批表》;

2.通过党政联席会讨论,同意离职;

3.通知离职人员办理工作交接及离职手续(办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》);

4.OA系统发文(临时聘用人员无需OA系统发文)。

(五)解除劳动合同(协议)

办理程序

1.对于满足《广西科技大学鹿山学院教职工聘用管理暂行规定》中可以解除劳动合同(协议)的人员,由人力资源部通知当事人所在单位填写《广西科技大学鹿山学院解除劳动合同(协议)审批表》;

2.通过党政联席会讨论,同意解除合同(协议);

3.公示无异议后,通知相关人员办理工作交接及离职手续(办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》);

4.OA系统发文。

(六)终止劳动合同(协议)

办理程序

1.对于满足劳动合同终止条件人员,如不续聘的,由用人单位填写《广西科技大学鹿山学院终止劳动合同(协议)审批表》;

2.通过党政联席会讨论,同意终止劳动合同(协议);

3.办理工作交接及离职手续(办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》);

4.OA系统发文。

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