1.负责拟定图书馆发展规划，制定图书馆各项规章制度，并组织实施；

2.负责拟定图书馆各类文献资源年度采编计划和图书资料（设备）年度经费预算；

3.负责依据学院发展规划、学科专业设置、人才培养方案及教学科研需求，有重点的采集相关类型的文献资源并进行科学加工、整序和管理，逐步形成具有本院特色的馆藏体系，为教学科研提供全面、有效的文献信息保障；

4.负责提高图书馆自动化、数字化水平，树立“以人为本”服务理念，保证各类资源的正常开放与使用，构建优良公共服务平台；

5.负责接收各类捐赠资料，并做好登记及管理；

6.负责图书馆图书文献固定资产的管理，做好图书资料统计报表工作；

7.承担“信息检索”等课程的教学工作；组织实施新生入馆教育，做好各类读者的日常培训工作；

8.科学、合理地进行图书馆队伍建设，配合人力资源部作好图书馆人员聘任、考核工作；

9.保障文献资源及馆内设施安全，协助院保卫部门作好防火防盗工作；

10.完成学院交办的其他工作。